■愛知県休み方改革マイスター企業の取組好事例に取り上げられました。ぜひインタビューページをご覧ください。当社は、仕事、育児そして介護などのライフワークバランスにも配慮した休み方改革に積極的に取り組んでいます。 (2026/01/07）
■2025年12月、社内で回収した使用済みペットボトルキャップを「愛キャップ委員会」会員の株式会社ビッグ合成樹脂様へ持ち込み、小児ワクチン9 人分相当になりました。 (2025/12/25）
■2025 年9 月、「のんほいパーク（豊橋総合動植物公園）」の動物サポーターとして寄付を行いました。当社の寄付は、ライオンへの支援となります。（2025/09/30）
■Responsible Minerals Initiative のRMAP監査にて、引き続き Conformant認定されました。当社はマイカメーカーとして、国内唯一のConformant企業です。当社マイカ製品は、採掘されるインドの鉱山からのトレーサビリティを100%保証できるとともに、鉱山や加工業者の児童労働・強制労働が無いことを調査しており、化粧品、電子通信機器をはじめとする「責任ある鉱物調達」を重視される業界で安心してご使用いただけます。 (2025/09/15)
■第65期CSRレポートを公開しました。本レポートは、当社のCSRおよび人権デュー・ディリジェンスを含む内容です。（2025/02/13）
■2024年12月、社内で回収した使用済みペットボトルキャップを「愛キャップ委員会」会員の株式会社ビッグ合成樹脂様へ持ち込み、小児ワクチン8 人分相当になりました。 (2024/12/25）
■2024 年9 月、「のんほいパーク（豊橋総合動植物公園）」の動物サポーターとして寄付を行いました。当社の寄付は、アジアゾウへの支援となります。（2024/09/30）
■2024 年9 月、児童労働の撤廃と予防に取り組むNGO「ACE」へ寄付を行いました。（2024/09/30）
■業界団体 Responsible Minerals Initiative のRMAP監査にて本社、豊橋工場、新城工場がマイカ業者として世界で初めてConformant認定されました。なお認定に際して、鉱山から弊社までのサプライチェーントレーサビリティが不明瞭なサプライヤーとの調達を停止することを決定しました。（2024/07/17）
■第64期CSRレポートを公開しました。本レポートより、決算期毎および人権デュー・ディリジェンスを含む内容になります。（2024/07/11）
■愛知県が公募しました2024年度「新あいち創造研究開発補助金」事業において、当社の申請事業が採択されました。（2024/06/12）
■会社および従業員より、令和6年能登半島地震の被災者の皆さまへ、日本赤十字社を通じて義援金寄付を行いました。（2024/02/01）
■代表取締役社長に山口仁司が就任しました。（2024/01/01）
■2023年12月、社内で回収した使用済みペットボトルキャップを「愛キャップ委員会」会員の株式会社ビッグ合成樹脂様へ持ち込み、小児ワクチン9 人分相当になりました。回収されたキャップはリサイクルされ、その売却収益の一部が認定NPO 法人世界の子どもにワクチンを日本委員会に寄付され、ワクチン購入に充てられます。（2023年12月13日）
■ヤマグチマイカは、愛知県休み方改革マイスター企業としてシルバー認定されました。
有給休暇の制度改革、取得の推進など、休暇の取りやすい職場作りを積極的に進めています。（2023/11/13）
■2022年度CSRレポートを公開しました。（2023/08/09）
■EcoVadisによるCSR審査で高く評価され、ヤマグチマイカはゴールドメダルが取得しました。持続可能な社会を実現するため、ESGおよび責任ある鉱物調達に配慮した事業活動を当社は継続します。（2023/05/30）
■トルコ・シリア国境大地震の社内募金を実施し、日本ユニセフを通じて寄付しました。（2023/02/21）
■中小企業強靭化法による「事業継続力(BCP)強化計画」の更新申請を行い、経済産業省から認定されました。（2023/02/06）
■ウクライナ人道危機救援金として、日本赤十字社を通じて寄付しました。（2022/12/14）
■2022年デュー・ディリジェンスレポートを公開しました。（2022/12/13）
■責任ある鉱物調達方針を改定しました。本方針に基づき、持続可能かつ責任あるサプライチェーンを実現するためのデューディリジェンスに取り組みます。 (2022/11/14)
■2021年度CSRレポートを公開しました。（2022/05/24）
■2022年版「中小企業白書」に掲載されました。内容は、中小企業庁ウェブサイトからご覧いただけます。当社は、「第2章：企業の成長を促す経営力と組織力」　の右下ページ番号373　「サプライチェーンにおける人権尊重に積極的に取り組む中小企業」として紹介されています。 (2022/04/28)
■「児童労働撤廃国際年の今こそ!ACE SDGsプロジェクト2021」を支援する寄付を行いました。（2021/07/20）

■愛知県休み方改革マイスター企業の取組好事例に取り上げられました。ぜひインタビューページをご覧ください。当社は、仕事、育児そして介護などのライフワークバランスにも配慮した休み方改革に積極的に取り組んでいます。 (2026/01/07）
■2025年12月、社内で回収した使用済みペットボトルキャップを「愛キャップ委員会」会員の株式会社ビッグ合成樹脂様へ持ち込み、小児ワクチン9 人分相当になりました。 (2025/12/25）
■2025 年9 月、「のんほいパーク（豊橋総合動植物公園）」の動物サポーターとして寄付を行いました。当社の寄付は、ライオンへの支援となります。（2025/09/30）
■Responsible Minerals Initiative のRMAP監査にて、引き続き Conformant認定されました。当社はマイカメーカーとして、国内唯一のConformant企業です。当社マイカ製品は、採掘されるインドの鉱山からのトレーサビリティを100%保証できるとともに、鉱山や加工業者の児童労働・強制労働が無いことを調査しており、化粧品、電子通信機器をはじめとする「責任ある鉱物調達」を重視される業界で安心してご使用いただけます。 (2025/09/15)
■第65期CSRレポートを公開しました。本レポートは、当社のCSRおよび人権デュー・ディリジェンスを含む内容です。（2025/02/13）
■2024年12月、社内で回収した使用済みペットボトルキャップを「愛キャップ委員会」会員の株式会社ビッグ合成樹脂様へ持ち込み、小児ワクチン8 人分相当になりました。 (2024/12/25）
■2024 年9 月、「のんほいパーク（豊橋総合動植物公園）」の動物サポーターとして寄付を行いました。当社の寄付は、アジアゾウへの支援となります。（2024/09/30）
■2024 年9 月、児童労働の撤廃と予防に取り組むNGO「ACE」へ寄付を行いました。（2024/09/30）
■業界団体 Responsible Minerals Initiative のRMAP監査にて本社、豊橋工場、新城工場がマイカ業者として世界で初めてConformant認定されました。なお認定に際して、鉱山から弊社までのサプライチェーントレーサビリティが不明瞭なサプライヤーとの調達を停止することを決定しました。（2024/07/17）
■第64期CSRレポートを公開しました。本レポートより、決算期毎および人権デュー・ディリジェンスを含む内容になります。（2024/07/11）
■愛知県が公募しました2024年度「新あいち創造研究開発補助金」事業において、当社の申請事業が採択されました。（2024/06/12）
■会社および従業員より、令和6年能登半島地震の被災者の皆さまへ、日本赤十字社を通じて義援金寄付を行いました。（2024/02/01）
■代表取締役社長に山口仁司が就任しました。（2024/01/01）
■2023年12月、社内で回収した使用済みペットボトルキャップを「愛キャップ委員会」会員の株式会社ビッグ合成樹脂様へ持ち込み、小児ワクチン9 人分相当になりました。回収されたキャップはリサイクルされ、その売却収益の一部が認定NPO 法人世界の子どもにワクチンを日本委員会に寄付され、ワクチン購入に充てられます。（2023年12月13日）
■ヤマグチマイカは、愛知県休み方改革マイスター企業としてシルバー認定されました。
有給休暇の制度改革、取得の推進など、休暇の取りやすい職場作りを積極的に進めています。（2023/11/13）
■2022年度CSRレポートを公開しました。（2023/08/09）
■EcoVadisによるCSR審査で高く評価され、ヤマグチマイカはゴールドメダルが取得しました。持続可能な社会を実現するため、ESGおよび責任ある鉱物調達に配慮した事業活動を当社は継続します。（2023/05/30）
■トルコ・シリア国境大地震の社内募金を実施し、日本ユニセフを通じて寄付しました。（2023/02/21）
■中小企業強靭化法による「事業継続力(BCP)強化計画」の更新申請を行い、経済産業省から認定されました。（2023/02/06）
■ウクライナ人道危機救援金として、日本赤十字社を通じて寄付しました。（2022/12/14）
■2022年デュー・ディリジェンスレポートを公開しました。（2022/12/13）
■責任ある鉱物調達方針を改定しました。本方針に基づき、持続可能かつ責任あるサプライチェーンを実現するためのデューディリジェンスに取り組みます。 (2022/11/14)
■2021年度CSRレポートを公開しました。（2022/05/24）
■2022年版「中小企業白書」に掲載されました。内容は、中小企業庁ウェブサイトからご覧いただけます。当社は、「第2章：企業の成長を促す経営力と組織力」　の右下ページ番号373　「サプライチェーンにおける人権尊重に積極的に取り組む中小企業」として紹介されています。 (2022/04/28)
■「児童労働撤廃国際年の今こそ!ACE SDGsプロジェクト2021」を支援する寄付を行いました。（2021/07/20）